"Me encontraba desmotivada por la falta de cooperación entre todos, los colaboradores no se involucraban y tenían roces personales afectando el ambiente laboral y los procesos de la empresa. Durante el entrenamiento todo funcionó, ver a cada uno de mi equipo con sus propios deseos y visiones personales fue muy motivante y verlos platicar y convivir tratando de resolver problemas en lugar de poner obstáculos. Yo logré más claridad sobre lo que deseo lograr, como quiero que mi empresa trabaje y en las cosas que más me debo enfocar y poner atención."

"Antes del entrenamiento me encontraba dispersa, no tenía muy claro hacia donde enfocar la visión y por consiguiente mi energía siento que se dispersaba. Me cansaba y no había puntos de guía para trabajar con mis socios/hijos. Durante el entrenamiento me apoyó el escribir las diferentes áreas de mi vida, ver con más claridad lo que quiero lograr, mi visión y mis metas, así como el estar trabajando junto a mis hijos/socios y con todo el equipo. Hoy hemos visto con mas respeto y reconocimiento al trabajo de cada uno, tener claras mis metas, asumir mis responsabilidades y tener más claro el rumbo."

"Completamente en blanco, no sabía de que se encargaba un trabajador de Recursos Humanos. Me siento capaz de hacer operaciones de Recursos Humanos, mi conocimiento sobre esta rama apareció y creció gracias al curso. La creación de perfiles de puesto, las maneras de trabajar de los distintos colaboradores, y resultados personales y de organización"

"Antes del entrenamiento realmente sentía que necesitaba encontrar la forma de poder lograr mi máximo en mi negocio, sin embargo, no tenia ni idea de todo lo que aprendería en este entrenamiento y como todo va ligado. No tenía la idea de mi visión personal y mucho menos de mi negocio. En el entrenamiento empecé a sentir y realmente poder ver de lo que soy capaz si me enfoco y me organizo y también que tengo que ser esa líder en mi empresa y con mis colaboradores. También hay muchas áreas de oportunidad. A través del entrenamiento nos logramos unir, ver que deseamos lo mismo, que tengo un gran equipo para poder lograr en equipo nuestros máximos deseos y lograr nuestra visión."

"Me encontraba desubicado, no tenia mi visión clara, postergaba mis actividades y no contaba con metas diarias tanto personales y laborales. Durante el entrenamiento me apoyó mucho en organizar mis actividades y crearme un compromiso conmigo mismo y un hábito para lograr mi visión. También me apoyó a continuar con mi proyecto (visión) y ya estoy trabajando en mi negocio para iniciarlo en diciembre de 2023, así como a comprometerme con mi equipo de trabajo a lograr nuestras metas. Logramos mantener una cultura de 0 accidentes y enfermedades laborales, manteniendo unas instalaciones limpias, el 99% de nuestros clientes se van satisfechos después de terminar el servicio de venta y un compromiso sostenible con mi equipo"

1) ¿Cómo te encontrabas antes del entrenamiento?
"Sin dirección, haciendo múltiples tareas, desorientado."

2) ¿Cómo te experimentaste durante el entrenamiento?
"Escribir todo el equipo la visión de la empresa, que como fundadores tengamos una misma dirección, implementando procesos y herramientas para la empresa, y no solo para nuestro beneficio propio."

3) ¿Qué lograste tú y tu equipo después del entrenamiento?
"Tener Visión y valores de la empresa. Ambiente laboral enfocado y de disfrute. Personalmente logré entender que soy comprometido, solo me faltaba equilibrar el compromiso."

1) ¿Cómo te encontrabas antes del entrenamiento?
"Tenía un enfoque pero me faltaba el entrenamiento a la visión de la empresa adonde queremos llegar, pero también de cómo poder realizar las cosas, el cómo nos hacen falta algunos puntos para poder medir a cada uno de los trabajadores de la empresa y tener ese enfoque."

2) ¿Cómo te experimentaste durante el entrenamiento?
"El apoyo que uno tuvo en cuenta es el medio de cómo poder plantear las cosas que queremos realizar pero muy específicamente para poder medir los resultados, y los avances que tenemos en cuenta a la meta que queremos llegar a tener, el enfoque dentro de la empresa y realmente ver cada uno de los empleados en cada puesto."

3) ¿Qué lograste tú y tu equipo después del entrenamiento?
"Se logró plantearse una meta de trabajo medible y real a cada trabajador, tomando en cuenta cada logro a realizar, teniendo buena exigencia de trabajo."

1) ¿Cómo te encontrabas antes del entrenamiento?
"No tenía clara tanto la visión personal como la de la empresa, realizaba actividades por rutina, sin propósito, sin objetivos, y menos metas."

2) ¿Cómo te experimentaste durante el entrenamiento?
"El hecho de darme cuenta que el tipo de comunicación influye de manera diferente me permite comunicarme mejor con mi equipo de trabajo, así como tener clara la visión me permite dirigirme de forma adecuada."

3) ¿Qué lograste tú y tu equipo después del entrenamiento?
"Comunicarse adecuadamente. Tener claro hacia dónde vamos. Tener claros objetivos y metas. Mi visión personal la pude completar. Un avance importante en la visión de la empresa."

1) ¿Cómo te encontrabas antes del entrenamiento?
"Desorientado, buscando cómo motivarme y hacer equipo con mi socio para definir las nuevas metas y la visión de nuestra empresa. No sabía por dónde empezar."

2) ¿Cómo te experimentaste durante el entrenamiento?
"Las tareas, dar la prioridad a la que hacemos, los elementos que ayudan a tomar decisiones o por lo menos a comunicar y organizar mejor. También volver a leer, la meta del ejercicio, y ahora definir metas para mí y para la empresa."

3) ¿Qué lograste tú y tu equipo después del entrenamiento?
"Redactamos la visión de OSAN. Volví a leer, tengo más clara mi visión, más clara de volver al tenis, y la sostenibilidad de la misión y de las acciones. Beneficios para mi vida en lo profesional y lo personal."

1) ¿Cómo te encontrabas antes del entrenamiento?
"Un poco confusa en muchas decisiones que tenía que tomar."

2) ¿Cómo te experimentaste durante el entrenamiento?
"Me ayudó bastante en tener mi visión más clara de saber hacia donde quiero ir y dónde estar en el futuro."

3) ¿Qué lograste tú y tu equipo después del entrenamiento?
"En decir lo que no estamos haciendo como equipo y poder realizarlo de manera eficaz y seguir brindando un buen servicio en la organización de eventos, resultados que estaremos llevando en la actualidad y en un futuro."

1) ¿Cómo te encontrabas antes del entrenamiento?
"En el proceso de adaptación a la empresa. Tratando de entender a profundidad los lineamientos, la dinámica y la visión."

2) ¿Cómo te experimentaste durante el entrenamiento?
"Me ayudó a estructurar mi visión y entender cómo se alinea a la de la empresa."

3) ¿Qué lograste tú y tu equipo después del entrenamiento?
"Clarificar mi visión personal y darme cuenta de lo mucho que se entrelaza con la de la empresa. Motivarme a dar mejores resultados y ser excelente en mis labores."

1) ¿Cómo te encontrabas antes del entrenamiento?
"No tenía clara mi visión personal, no sabía exactamente lo que quería a futuro."

2) ¿Cómo te experimentaste durante el entrenamiento?
"Realizar la visión personal, laboral y familiar me hizo darme cuenta de lo que realmente quiero a futuro, y que tengo que trabajar en ella, y siempre tenerla clara."

3) ¿Qué lograste tú y tu equipo después del entrenamiento?
"Logré darme cuenta de que al principio cuando se integra un nuevo colaborador es importante orientarlo de poco a poco, definir sus funciones, las metas que tiene que lograr y que poco a poco van a ir dando “el 100”, no darle todo de a montón."